В 2019 году у нас появится еще один оплачиваемый выходной

В 2019 году появится еще один оплачиваемый.

В 2019 году вступают изменения в Трудовой кодекс (статья 185.1), согласно которым сотрудники получат дополнительные льготы, еще один оплачиваемый выходной.

Теперь любой работник раз в три года имеет право взять дополнительный день отдыха для прохождения диспансеризации, а работодатель обязан такой выходной предоставить и оплатить. Пенсионерам и работникам предпенсионного возраста, которым осталось менее пяти лет до пенсии, на прохождение медицинских обследований отводится больше времени — 2 дня ежегодно.

Чтобы воспользоваться своим правом, необходимо написать на работе заявление, например: «Прошу освободить меня от работы (укажите дату) для прохождения диспансеризации».

Советуем:  Пенсионер после увольнения сможет получить повышенную пенсию

По общему правилу, диспансеризацию проходят в поликлинике по месту жительства. Выяснив у врачей дату обследования, согласуйте ее с руководством заранее. Помните, что в отличие от донорских дней, которые вы вправе использовать когда угодно, о своем отсутствии на работе для прохождения диспансеризации следует предупредить, получив разрешение руководства. Если этого не сделать, работодатель может расценить ваш самовольный уход с работы как прогул. Уважительную причину отсутствия подтвердит справка из поликлиники. Этот день вам оплатят в размере среднего заработка.

Советуем:  Приватизация гаража в гаражном кооперативе в 2018 году

Похожие записи: