Юридическая консультация онлайн

Дополнительные дни отпуска в 2018 году

Дополнительные дни отпуска в 2018 году

Положены ли дополнительные дни отпуска в 2018 году работающему населению, что это за предоставляемые льготы?

В последнее время появилось много статей, обещающих работающим гражданам Российской Федерации до тридцати дней дополнительного отпуска в грядущем 2018 году. Не является ли это обещание выдумкой, созданной для привлечения внимания трудящихся?

Дополнительные дни отпуска, как праздничные дни

Скорее всего, упоминая о дополнительном отпуске, информационные сервисы говорят о праздничных днях и памятных датах, принятых российским Правительством, и установленных, как нерабочие дни в этом году. И это понятие не должно ассоциироваться у обывателя с какими-либо дополнительными днями отпуска, предоставляемые и оплачиваемыми работодателями.

В 2018 году установлено в общей сложности 28 праздничных дней, признанных на законодательном уровне выходными днями. Видимо, учитывая среднестатистическую продолжительность отпусков россиян в 28-30 календарных дней, информацию о рабочем времени граждан России, представленную СМИ, трактуют именно в разрезе предоставления работодателем дополнительного отпуска работающему населению нашей страны.

Давайте подробно рассмотрим перечень праздничных выходных дней, принятых на законодательном уровне для граждан России на 2018 год. Законопроект, касающийся установления праздничных дней, ежегодно направляется на рассмотрение в российское Правительство от Минтруда России. Установленные в наступающем году выходные дни, связанные с празднованием Нового года, продлятся с первого до восьмого января, а поскольку последние дни декабря выпадают в нынешнем году на выходные дни, можно рассчитывать, что каникулы, посвященные новогодним праздникам, составят в новом году целых десять дней.

Работающим гражданам по шестидневной трудовой неделе следует рассчитывать на девятидневные новогодние каникулы. Поскольку шестое января также выпадает на официальный выходной день, праздничный день перенесен по инициативе Минтруда России на день 9 марта. С учетом того, что седьмое января признано государственным праздником и в грядущем году приходится на официальный выходной день – на воскресенье – данный праздничный день официально переносятся на второе мая.

Советуем:  Благотворительность в Российской Федерации

Подробнее о праздничных днях

Мужской праздник в наступающем году выпадает по календарю на рабочую пятницу, поэтому переносить празднования законодатели не планировали. Отмечать День Защитника Отечества в новом году работающие граждане будут непрерывно, включая официальные выходные, три дня.

Празднование Международного женского дня выпадает по календарю на рабочий день, а, учитывая, что шестое января законодательно перенесено на девятое марта, отмечать праздник прекрасной половины человечества россияне смогут на протяжении четырех дней, включая выходные.

Майские праздники также порадуют граждан РФ. В грядущем году начало мая выпадают на рабочие дни – вторник, среда. В целях продления праздничных дней с 29 апреля по 2 мая, работать россиянам придется в выходной — 28 апреля. Таким образом, отдых на майские праздники составит для россиян четыре непрерывных дня.

Празднование Дня Победы в наступающем году никуда переноситься не предполагается. Общероссийским праздничным днем признана среда, 9 мая 2018 года.

Обещанные законодателями выходные по случаю празднования Дня России определены аналогично первомайским праздникам. Чтобы не разделять дни отдыха, введена рабочая суббота 9 июня 2018 года, за счет которой праздновать День России граждане смогут непрерывно в течение трех дней с 10 по 12 июня.

Празднование Дня народного единства, не так давно введенного в России, выпадает в 2018 году попадает на выходной день, в связи с чем будет перенесен на следующий рабочий день, что означает гарантированные государством непрерывные три дня отдыха, включая общепринятые выходные дни.

Для непрерывности проведения новогодних мероприятий 2019 года запланирован перенос одного дня празднования, поэтому россияне начнут новогодний отдых 2018 — 2019 г.г. уже с последних дней уходящего 2018 года.

В заключение

Учитывая вышесказанное, россиянам предлагается 28 непрерывных дней отдыха, предоставляемые на официальном уровне. Безусловно, дополнительным отпуском это вряд ли можно назвать, поскольку в эти дни включены ряд выходных дней, которые из-за перенесенных дней присоединяются к праздничным дням.

Далее о перерыве на работе предоставляемом согласно Трудового кодекса РФ.

Юридическая консультация онлайн

Похожие записи: