Важность юриста на предприятии

Важность юриста на предприятии, его роль и обязанности

Роль грамотного высококвалифицированного юриста на предприятии или в любой компании сложно переоценить. Именно в его должностные обязанности входит работа по составлению и проверке всей документации, учитывая тот факт, что одна маленькая опечатка может привести к потере предприятием огромных денежных средств.

Исходя из этого, работодатели приглашают в качестве консультантов узкоспециализированных юристов, уже имеющих немалый практический опыт в данной деятельности.

Все хотят иметь юриста на предприятии со стажем

Однако ситуация в большинстве высших учебных заведений такова, что будущие юристы имеют более теоретическую направленность, чем практическую. Юристы-выпускники, успешно защитившие дипломные проекты, имеют представление о законодательстве, юридических процессах и кодексах. А вот пробелы в практической подготовке они восполняют значительно позже.

Происходит это, как правило, в процессе работы на более известного и опытного юриста. Выполняя обязанности помощника в ведении различного рода дел, а также попутно посещая тематические курсы, тренинги и семинары, они постепенно накапливают тот бесценный опыт, который руководители предприятий и желают видеть.

А все потому, что обязанности юриста-консультанта в большинстве случаев сводятся к тому, чтобы придумать, как законно исправить все нарушения, которые допускает глава компании. И здесь решающую роль играет не образование и квалификация, а исключительно знания, умения и навыки специалиста.

Советуем:  Как выиграть строительный тендер?

Почему же так происходит?

Причин такого положения дел на самом деле две:

1. Многие руководители стараются сэкономить при наборе штата, а потому вспоминают про юриста только после того как дела фирмы приближаются к ситуации «хуже некуда».

2. От одного юриста требуют полного контроля за качеством всей документации предприятия. Причем объем работы обычно в несколько раз превышает размер заработной платы, что и приводит к снижению мотивации, а значит и качества работы.

Такое положение дел совершенно не располагает к себе по-настоящему талантливых, квалифицированных специалистов. А потому они решают продавать свои услуги зарубежным компаниям где имеется совершенно другой подход к юридическим обязанностям.

Если в нашей стране решение сперва принимается, а затем его последствия разгребает консультант, то за рубежом каждый шаг компании сначала оценивается с точки зрения законности. Только затем строится прогноз возможных последствий и только потом происходит окончательное принятие решения.

Далее совет о том, как оформить жилплощадь в собственность.

Похожие записи: