Как лучше всего написать жалобу в трудовую инспекцию (образец)?

Как лучше всего написать жалобу в трудовую инспекцию (образец)?

Чтобы рационально написать жалобу в трудовую инспекцию важно напомнить, какие нарушения прав работников она рассматривает. Скачать примерный образец можно далее по тексту, но его нужно будет переделывать под свои потребности, ведь каждая ситуация индивидуальная и нарушения в работодателя разные.

Какие нарушения работодателей рассматривает трудовая инспекция?

Трудовая инспекция вправе рассматривать жалобы работников:

  • о невыплате или задержке зарплаты, различных компенсаций (расчетных) при увольнении;
  • о нарушениях рабочего времени или графиков отпусков, не предоставление времени для отдыха;
  • при случаях производственного травматизма, нарушениях безопасности труда;
  • при неправильном расчете больничных и прочих страховых выплат;
  • при не предоставлении должностей согласно трудового договора и в других случаях нарушений трудовых прав.

Какие сроки подачи жалобы в ТИ?

Составлять и подавать жалобы в трудовую инспекцию можно не позднее трех месяцев, с дня выявления определенного трудового нарушения. Если нарушение работодателя повязано с незаконным увольнением, то срок подачи жалобы составляет один месяц.

Советуем:  Жалоба на действия сотрудников военкомата

О результатах рассмотрения жалобы, работники трудовой инспекции обязаны в месячный срок уведомить заявителя. Отправив ответ почтой на тот адрес, который был указан в жалобе заявителем.

Как можно подавать жалобу в трудовую инспекцию?

Самых правильных способов подачи жалобы на сегодня существует три:

  • почтой (лучше заказным письмом с последующим уведомлением);
  • отвезти самому и зарегистрировать в канцелярии (самый надежный способ);
  • составить жалобу на сайте трудовой инспекции.

Заметим, что от способа подачи жалобы конечное решение и результат не влияет. А если решение не устраивает заявителя, то всегда его можно оспорить в суде, но тут уже без помощи юриста не обойтись.

Скачать примерный образец жалобы в трудовую инспекцию: скачать жалобу в трудовую инспекцию

Важно помнить, что в описательной части информация должна быть выложена подробно, без эмоций, как можно правильней.

Похожие записи: